Орусиянын президенти 28-декабрда Путин өткөн жылы Орусия өткөн жылы 17-апрелде түзүлгөн Россияда убактылуу иш менен, анын жарандарынын уюштурулган жалдоону, Тажикстан менен макулдашууну бекитүү тууралуу мыйзамга кол койгон. Буга чейин Орусия ушундай эле келишимге Өзбекстан менен кол койду. Бирок, мигранттардын уюштурулган жалдоону системасы иш жүзүндө да жана иштеген да эмес, ошондуктан, объективдүү негиздер бар экенин.
2017-жылы апрелде кол коюлган Россия уюшулган топтому боюнча Өзбекстан менен макулдашуу боюнча, бирок аны ишке ашыруунун практикалык натыйжасы дагы эле дайынсыз жана иштеп жаткан мигранттар саясаты мааниси жок ичинде, аларды күтүп жаткан. December 26, акыркы жыйынында Ташкент Бишкек Tyurdenev орус элчиси Россияда катталган 2019-жылдын биринчи жарым жылдыгында Өзбекстан 1,5 млн мигранттар жөнүндө турган, өзбек тараптын билдирүүсүнө ылайык, Россия республиканын 2 млн жарандарга иштейт деп билдирди. бардык мигранттардын төрттөн астында өтөт. жыл Орусиядагы эмгек мигранттарынын уюштурулган жалдоону системасынын алкагында 2 мин. Адам жалпы келди.
уюшкан жалдоо системасынын иштешине көйгөйлөрү жана кээ бир орус аймактардын тажрыйбасын көрсөтүп орун кырдаалды турукташтыра аны пайдаланууга болот деп үмүттөнүп жатышат. Ошентип, Санкт-Петербург, эмгек жана иш менен камсыз кылуу Дмитрий Cherneyko шаардык комитетинин төрагасы ылайык, 2018-жылы 50 мын уюшкан жумушка алуу пландаштырылууда. Өзбекстандын жарандары. Чынында эле, алардын ордуна, кээ бир маалыматтарга ылайык, 2 миллиондон ашык адам келип, жана башка. - Бардык 500. көбү өзбек мигранттар, мурдагыдай эле өз алдынча түндүк борбору кетүүнү эп көрөт. Санкт-Петербург шаарында иш үчүн 2018 патент ошол эле жылы 103,5 мин. Өзбекстандын жарандары ээ. Чынында, бул көрсөткүчтөр идея уюшкан жалдоо бербеген табигый которушун ордуна деп божомолдошот.
Сырттан уюштурулган жалдоо келишими жана бүт өтө популярдуу карап. Алда канча логикалуу мурунтан эле бар ким бир россиялык компания менен адамдарды тандап, алдын ала зарыл билимге, жөндөмгө жана ыйгарым укуктары, ал аларды тандап эмес, ишке мигранттарды Россия келди даярдоо жана бул жерде жумуш издеп жатат. туруктуу киреше менен кепилденген ишке тышкары, коомдук жана укуктук жактан коргоо боюнча жогорку алып, пайда жумуш зарыл болгон кызматкерлерди жана жумушчуларды кабыл алып, ошонун баарын, буруш үчүн, сыягы, жана "кабыл алуучу" мамлекет, мыйзамсыз мигранттардын агымын жок.
Анын артыкчылыгы мыйзамсыз Россияда иштеп, өзүнүн атуулдарынын маселелерин чечүү менен аман калат "берүүгө" мамлекеттер бар. эл аралык келишимдерге ылайык эмгек мигранттарынын көйгөйлөрүнө олуттуу бөлүгү мамлекеттик бийлик жана иш берүүчүлөр алып. Алсак, Тажикстан менен уюштурулган жалдоону боюнча келишимге республиканын бийлик, окутуу, орус тилине, орус жана туура окуяларга экзамендерин көмөк жүзөгө ашыруу үчүн зарыл болгон талаптарды жана тажрыйбасы менен талапкерлерди тандоо менен мамиле жана иш алып баруу уюштуруу жана өз мекенине кайтып келген мигранттардын кайтып жардам берет, деп көрсөтөт .
коопсуздук маселелерин чечүү максатында, Тажикстандын ички иштер министрлигинин маалымдашынча, алардын жайгашкан жери үчүн издеп боюнча мүмкүн болгон мигранттардын текшерүүнү жүзөгө ашырат жана башка тоскоолдук чыгуу көйгөйлөр бар. Иш берүүчүлөр, ошондой эле эмгектин коопсуз шарттарын, эмгек жана эмгек жөнүндө мыйзамдарды, айлык акыны өз убагында төлөө шарттарына ылайык келишин камсыз кылууга милдеттүү.
Россия менен Борбор Азиядагы эмгек мигранттарынын чындап эле уюшкан жалдоо системасынын чегинде гана жүзөгө ашырылат, анда аны менен түзүлгөн маселелердин басымдуу көпчүлүгү ишке барышмак эмес. Бирок, иш жүзүндө, бул система азыркы түрүндө жагымдуу да, жумуш да, кызматкерлер эмес, себеби, иштебейт. Иш берүүчүлөрдүн көз карашынан өзгөчө пайда үчүн берген жок, укуктук жана каржылык план кошумча көп кыйынчылыктарды жаратат. Компаниялар акым мигранттар негизги артыкчылыгы болуп калат - эмгек чыгымдарда үнөмдөөгө мүмкүнчүлүк берет. компания окутуу маселеси олуттуу катышууга чечсе, анда Орусияда максатка түрү.
Ошондой эле көйгөйлүү, системасы жана мигранттардын өздөрүнүн көз карашы менен жаратат. Бирликке (тактап айтканда, аларды бүгүнкү күндө бир Өзбекстан жана Тажикстан) үчүн партиялар эмес, КМШ өлкөлөрүнүн арасында башкы жарандар "виза-эркин", укуктук иш менен камсыз кылуу болуп саналат патент алууну талап кылат. Анын баасы аймакта жана аларга 4 киши жөнүндө болуп жатат. Руб көпчүлүк жараша айырмаланат. айда. мигранттарды тартуунун негизги объектиси болуп Россия,-жылы, 1-менен патент баасын, 2020 7% га көбөйдү жана 5350 рублди түзгөн. Мындай суммага бөлүгү үчүн эмес, ай сайын Россияга жана кирген өлкөдөн чыгаруу коркунучу карабастан жана тыюу салынган, ал кара тизмеге куруу, мигранттар түрткү келет экени түшүнүктүү, жер астындагы барат. Дагы бир жеке киреше салыгын төлөө жана Россияда расмий турак үйдү ижарага каалабагандык.
Уюшкан топтоону керексиз кылат маанилүү нерсе, мигранттар издөө "көчүрүү тармактары" ичинде мотор эмгектери - Россия буга чейин эле бар же жок болуп туугандарыбыз, кошуналарыбыз, достору аркылуу. Мындай улам, салык төлөбөй качууга жана алардын чыгымдарын азайтуу үчүн, өздөрүн да, иш берүүчүлөр жана мигранттар берет расмий эмгек акынын жайылган практикага, анын ичинде расмий каналдар аркылуу жумуш караганда натыйжалуу болгондуктан системасы учтарын. Россиянын ортосундагы "Көчүрүү тармактары" жана Борбор Азия өлкөлөрү азыр алардын расмий байланыш жыл аралыгында жана уюшкан жалдоо система менен алмаштыруу менен абдан эле кыйын болуп жатат.
"Чет элдик жумушчулар Орус көп диаспораларынын, туугандары менен мекендештеринин өкүлдөрүнүн чакыруусу боюнча, ошондой эле ошондой кирип, - D. Cherneyko билдирди. - Ошол эле учурда, алар кайсы жерде иштей турган тарабынан алдын ала билген эмес, биз уруксат документтерин өтө аларга, сыягы, алардын узак мөөнөттүү дизайны жана тартиби наркы алууга кызыкдар эмес. Натыйжада, бул чет Ыплас иш берүүчүлөр менен ортомчулар көп учурда жабыр тарткандар бар. Алар бир гана акча эмес, ошондой эле ден соолугуна эмес, жоготот. " мигранттар Россия аймагына кирүүгө чет өлкөлүктөрдүн тизмесине түшөт деп Россия жана сөздүн аймагында мыйзамсыз болуу жабылган. Ал ошол орун которгон мунапыс кетчү нерсе - акыркы жылдары Орусия менен Тажикстандын ортосундагы сүйлөшүүлөрдүн негизги темаларынын бири.
уюшкан жалдоо системасы иштейт, жана Борбор Азиядагы эмгек мигранттарынын көбөйүп жатат эмес, демек, жакын арада Кыргыз Республикасынын бийлик сөзсүз бир жаңы иммиграция саясатын иштеп чыгуу зарылчылыгы туш болот. маселени коюуга ар түрдүү изил- борборлорунун изилдөө дагы так жазылган коомчулуктун нааразычылыгын андан ары жогорулатуу, алып келет. Болбосо, Орусия экспертизалардын жана эмгек патент системасын ишке киргизүү үчүн жана кийин белгилүү Biruliovsky окуялардын кайталанбашы дуушар болушу мүмкүн. Борбор Азия калкынын саны тез өсүүдө, жана Россиянын бардык ашыкча Элдик болуучу мүмкүн эмес жутушат. Кээ бир шаар четиндеги шаарлардын кырдаалды жана бүгүн мигранттардын ал коюлууда.
Өзбекстан V. Tyurdenev эмгек мигранттардын көйгөйлөрүн үчүн мүмкүн болгон чечим Бажы бирлигине кирүү эсептейт. Бирок, Россияга көз, бул кадам абалды ого бетер болот. Бирликке өзбек жарандарынын алкагында жалпы эмгек рыногунда пайда боло турган жана иш менен камсыз кылуу келишим алдында Россияда туруктуу болушу мүмкүн. Мындай шарттарда уюшулган жалдоо системасы кереги жок болуп калат.
Өзбекстандын Союзуна кирүүсү жана анын кесепеттери жөнүндө айта турган болсок, анда, Кыргызстандын тажрыйбасы катары, Россиянын өзбек мигранттарынын саны бери дегенде, 1 / 4-1 / 5 көбөйөт. Бул жөн гана Өзбекстандын калкы Кыргызстанга караганда беш эсе, ал эми буга чейин 30 миллион ашкан болот. Кыргызстандын союзуна кошулуу болсо, экономикалык кризис 2015-2016 Gg менен. Өзбекстан кырдаал менен, өтө катуу эмес, сезип таптакыр башкача болот.
иммигрант жакынкы жылдары түштүк КМШ өлкөлөрүнүн чеги болот да, суроо туулат, бул чектөөлөр кандай түрдө киргизилет. мигранттар Россия гана каналдары аркылуу алат кирип, анда алда канча натыйжалуу иштей алат Алардын бири уюшулган жалдоо системасы болушу мүмкүн.
